第18章 坐怀（修）56（2 / 2）

　　第一年转正就拿了丰厚的薪水，当然要付出相应代价，入职签约时，连带的竞业协议能覆盖整个游戏业。

　　就算Clear愿意降薪跳槽，到时候被启动竞业，哪家正规点的厂商敢要人？

　　这样的话只能转行或者家里蹲，等竞业协议的约束期过了，重新回游戏业赚钱。

　　以这个行业的更新换代速度，就算Clear再厉害，想回到顶尖的项目组也够呛。

　　总结来说，除非Clear不幸患上失心疯，否则肯定是留下来更好啊！

　　好在这场会议前，几波人轮流做思想工作，总办破天荒退了半步，私下与林观清谈好了新的约定。

　　这下诚意和利益全部给够，还加上了一些心理战术，林观清终于持保留态度，不再咬死拒绝。

　　海外工作室的同事们非常开心，只是林观清本人静坐着，与喜气洋洋的氛围并不相符。

　　并且散发着一种“我马上就要死了”的消沉。

　　“如果你顺利留下来，Title能升到执行制作，你怎么不开心？”同事问。

　　他猜测：“因为对不起Island吗？这不是你的错，大家都能理解啊。”

　　林观清说：“不是，这个逼早就自己找好办法了，用不着别人操半点心。”

　　同事追问：“你是不是国内有女朋友，不想异地恋？”

　　“没。”林观清说完，惜字如金地沉默了下去。

　　述职前在电车上和总监打的那通电话，是自己进公司以来这么多年，第一次与高层沟通踢到铁板。

　　自那时起，他就头疼了。

　　他琢磨过很多办法，还考虑了离职，转行简历还没来得及做，就被连轴地劝说阻拦。

　　HRBP受总办的嘱托过来找他，苦头婆心地谈了一下午。

　　得知他是家庭因素，才有强烈的回国意愿，HRBP感同身受地叹气。

　　“你说你和弟弟分开了好多年，你们相处的机会来之不易？嗯，我能理解。但毕竟我们是精力和运气很有限的普通人，做不到事业和家庭都尽善尽美。”

　　“你取舍一下，是想陪着你弟，还是给他更好的平台和资源？”

　　“如果你弟想留学，你没升职没加薪，能不能供他去理想的学校？等你弟毕业了，他遇到现实压力，你有没有足够的能力解决他的麻烦？”

　　“话说Clear买房了吗？要想定居沪市，最好多关注房价……”

　　那是一个阳光明媚的下午，林观清差点两眼发黑。

　　不过HRBP有些话戳中了他内心。

　　他在父母双亡后，身为兄长撑起了这个家，默默偿还遗留的债务，并为此吃了许多苦头。

　　人生中很长一段时间里，他除了拼命努力，其他别无选择。

　　体会过物质上的艰难，林观清从而有一种渴望，自己要赚得多一点，不该让弟弟像自己这样每步都如履薄冰。