第4章 Session 04（2 / 2）

　　只是上次放到公司冰箱的那一些不知道是被人喝掉还是没收了，而我明明偷偷在抽屉里藏了一罐，结果也没有摸到。

　　再说了，当着中原先生的面在上班的时候喝酒，我好像也没有这么做的勇气。

　　我拍了拍自己的脸，强迫自己打气精神。

　　我还有好多工作要完成呢！前些日子还堆积了不少，今天再不努力可不行。

　　……看在工资的份上。

　　这个逼班，还是得上！

　　第4章 Session 04

　　这个世界上，真的会有人喜欢工作吗？

　　每次工作的时候，我都会思考这个问题。

　　确实，我认识一些工作狂。

　　比如说我现在的上司，在他身上，每个打工人都会摸鱼的定律似乎奇妙地失效了。

　　同样并称为大名鼎鼎的“双黑”，中原先生和太宰干部完全是两个极端，一个勤勤恳恳埋头干活，另一个消极怠工口头花花，我其实一直不太理解，为什么后者的职位会比前者高上一些。

　　是因为工龄的差距吗？

　　也有可能是中原先生太老实了，要知道这年头埋头苦干的打工人一直比不上嘴皮子厉害、会吹牛、会讨好上司、擅长甩锅的黑心人士来得升职快，对此我原先已经深有体会了。

　　做PPT的人永远没有讲PPT的人被重用，哪怕这些工作我付出更多的劳动力也是这样。

　　我一直在想，一直对于工作感到失望的我，是不是对它抱以了不该有的期望呢？

　　认为付出了就一定会有回报，这样天真的想法也许连现在的小学生都知道这是一个谎言。

　　而且对于上司心理的拿捏，说不定比起低头干活的能力，是更为少见的才能。

　　我并不是不可替代的。

　　对于公司来说，担任我这个工作的人叫什么名字都无所谓，可以是小川也可以是四条，在公司给定的薪资情况下，我只是完成了公司分配给我的任务，维持着不会被开除的最低水平。

　　不去思考未来的职业方向，不去妄想升职加薪，我只是这种程度的付出而已，却奢望得到更多的回馈。

　　我不曾花心思琢磨公司的运行方针，不去思考每一条人事调动指令背后的意图，不去探究每一笔发票和支出还有签名的意义，对于黑手党来说，装聋作哑当然是非常重要的能力，但我想，这是不是也意味着我放弃了可能会得到的一些机会呢？

　　即便因为个人的原因，我并不喜欢太宰干部，但他的才能无可辩驳。

　　假如是像他一样聪明的人处于我的工作岗位，一定会比我做得更好吧？

　　而不是像我，日复一日地审核着相关人员递出的报告，整理和记录相关的事宜，计算和统计最终的结果。