第33章 什么专家?只是一个新人而已33（1 / 2）

刘海峰不想听那些废话。

他现在迫切的想要知道，这个方案到底是谁设计的。

他很清楚，能够设计出这种方案的一个人物，必然是对医药行业有着足够的了解，对先进的药品质量管理理念也必然有着足够的研究。

这样的人物，如果能够助力药品监察司完成改革，那必然能够加快一致性评价落实的进程。

“这.........”林国豪苦笑了一声，有些为难，他可是记得苏沐说过，尽可能不要在检查官面前暴露他的存在。

毕竟，苏沐实在是太年轻了，如果被检查官质疑公司的管理存在缺陷，那可就麻烦了。

“怎么？林总觉得为难？”

刘海峰眯了眯眼睛，似笑非笑地望着林国豪。

“倒也谈不上为难。”

林国豪叹了口气，他明白，如果不告诉检查官答案，恐怕这位检查组组长是不会善罢甘休的。

当下他咬了咬牙，决定赌一把，他相信，以苏沐的能力，应该有办法应对这样的局面。

想通了这些，他深吸了一口气，鼓起勇气朝刘海峰说道：“是......是这样的，这份工艺验证方案，是我们一个新员工设计的........”

刘海峰闻言，瞳孔猛地收缩了一下。

他的神色顿时变得严肃了起来，目光炯炯的望向林国豪，问道：“新员工？是你们请来的专家？”

如果是在这个行业里深耕多年的人物，能够设计出这样的工艺确实合理。

但是，还是哪里不对，因为，这份生产工艺验证的很多项目，国内还没有哪个企业实施过，对方是从何处获得的灵感？

难道是从国外引进的人才？

欧盟和FDA的理念确实比国内的先进，如果是参考他们的内容，倒是不难解释这份工艺验证的超前程度到了匪夷所思的地步。

专家？

听到这个词，于馨雅的眉头一皱，之前林国豪给自己透露的信息，仿制洛伐他汀的核心关键明明是一个年轻人呀？

“不，不是专家。”

林国豪急忙解释：“就是一个刚毕业的应届生。”

为了怕检查组多想，又继续道：“虽然这人只是一个应届生，但是我们都有按照流程去进行培训，都有上岗考核记录，绝对没有违规。”

他没有告诉检查组苏沐在公司的地位，怕引出更多的麻烦。

毕竟，法规要求，药品生产关键的人员需要有专业资质和一定的工作年限。

“你刚刚说什么?这方案是一个应届生设计的？！”

“嘶~不会吧？！”

“林总，你不是在开玩笑吧？”

不只是刘海峰懵了，其他检查官也不淡定了。

一个二十岁出头的小屁孩儿设计出这样的工艺验证？

而且还是应届生？一个没有经验的学生娃？

这.......

这怎么听都像是天大的笑话啊。

众人面面相觑，脸上浮现出怀疑的神情。

别人都不信，但是于馨雅却有种莫名的预感，也学这个林总说的话是真的。

“既然这样，那他人在哪里，我有问题想要问他。”