第1007章送教下乡1006（2 / 2）-职场风流

常春不说话。

窦胜利俨然代替李恨水，成了会议的主角。

致欢迎词本来是李恨水的事，趁着李恨水迟到几分钟，窦胜利当仁不让致欢迎词，借此证明他和常春非同一般的关系，也是趁机打压李恨水。

接下来，是常春讲话。

常春对昨晚发生的民房火灾只字不提。

这倒不是常春认为不值一提，而是提及后只会打击窦胜利，毕竟，李恨水才来云河县十几天。

常春大谈特谈的还是“四大”：大融资、大招商、大建设、大发展。

常春不点名批评李恨水：“有的领导干部，因循守旧，固步自封，不敢担当，不敢创新，胆小怕事，怕树叶落下砸破头……”

怕树叶落下砸破头，常春的这个比喻，形容一个人胆小怕事，倒是很恰当。

李恨水没有再和常春辩论，只是默默听着。

作为下属，要有承受领导批评，哪怕是错误批评、指责的定力。

批评李恨水后，常春又开始点名夸赞窦胜利，说他有想法、有魄力、有胆识，肯干事、能干事，也能干成事。

常春还夸赞窦胜利作风正派、清正廉洁、在干部群众中威望较高。

官场就是如此，领导说你行，不行也行；说你不行，行也不行。

常春说着说着，又说到“四大”。

每任领导，都会提一个发展战略。常春主政江南市后，发展战略就是“四大”，全市上下都要搞“四大”。

常春还有一个口头禅：领导干部要善于借钱，负债也是一种能力。一个不擅长借钱、借不到钱的干部，是不称职的干部。

总之，常春的思路和不少领导一样，大举负债，大上项目，所做的一切，都是为了短期内出政绩，以此进入上级领导的法眼，为获得进一步晋升攫取资本。

接下来是汇报、表态，其实就是表决心。

常春希望借此让“四大”理念深入人心，也是借机观察下属对他的忠诚程度。

窦胜利的表态，对“四大”高度赞扬，马屁拍得让他自己都脸红，表示会想方设法筹钱，大办项目，办大项目。

轮到李恨水发言了。

很多人的目光都注视着李恨水。

李恨水个性鲜明，心直口快，在寿口，硬杠市领导，导致被贬谪，一时成为寿口乃至江南全市官场上茶余饭后的谈资。

窦胜利希望，李恨水和常春硬杠，两人矛盾越深，他获利越大。

李恨水惹怒常春，常春就会想办法将李恨水赶走，窦胜利就能坐收渔翁之利。

然而，窦胜利失望了。

李恨水重点谈了发展的重要性，说解决云河县一切问题的钥匙，就是发展。

发展要多上项目，上好项目，出台优惠政策和激励措施，大力招商引资。

讲话没有刻意迎合常春，但也没有否认常春“四大”的可行性。

总之，李恨水借机谈了自己的发展思路。

发言刚结束，李恨水的手机振动了一下，是信息提示。

一看，是师母时湘云发来的。

上次时湘云说了，要送教下乡。