第17章 第 17 章17(1 / 2)

姬瑶浑然不觉自己回合欢宗的路途已经被斩断了。

她盘膝坐在地铺上,服下解药后,便闭目凝神,沉浸在打坐调息之中,周身渐渐萦绕起淡薄却稳定的灵气波动。

而旁边的沐云倾,同样没有放过这宝贵时刻,盘膝坐下,心无旁骛地修炼起来。

半晌,沐云倾率先睁开眼,她的灵力有所回升,再次稳定在了元婴初期,但不太稳定。

垂眸,发现姬瑶的金丹上面布满裂纹,这是化婴的节奏。

眸中划过一丝冷意,唤道:“姬瑶!”

“啊?”姬瑶立马抬头:“师尊,怎么了?”

看她被打断突破,丝毫没有生气,沐云倾有些不好意思。

但她立马正心:合欢宗妖女,修为越高越是祸害,不可心软!

少顷,她眉头微蹙,不禁提出了心中的疑问:“易容蛊的效力仅能维持一月之久,这段时间内,我们又该怎样设法获得那至关重要的解药呢?”

言罢,她心中暗自思量:恰好仙门大比亦是在一个月后,时间掐得非常不错。

姬瑶闻言,歪头思索道:“合欢散的解药,掌握权仅限于宗主、副宗主以及左右护法之手。”

“我们的选择无非两条路径:一是设法赢得左右护法的好感与支持;”

“二是,更为直接地,成为她们中的一员。”

沐云倾几乎是下意识地略过了第一条路径,追问道:“若说要在短短一个月内晋升为排名最末的右护法,需要什么样的条件?”

姬瑶一时愣住,似乎未曾细想过这个问题:“哦,修为需得是元婴期以上,同时,对宗门的贡献也必须积累至十万之巨,方有资格参与竞选。合欢宗内部等级森严,晋升之路不容许任何跳级之行。”

沐云倾继续问道,语气中透露出几分好奇:“那么,合欢宗内的职务划分具体为何?”

姬瑶略微整理思绪,缓缓答道:“由上至下依次为宗主、副宗主、左右护法、四大堂主、八位副堂主、十六位令主,最后则是普通的门徒。”

沐云倾继续追问:“你是什么职位?”

望着姬瑶与合欢宗少主交谈时虽表露尊敬却又不失轻松的姿态,沐云倾心中揣测,她的身份恐怕不会低,或许是某个堂主级别的角色。

加之她即将突破金丹,步入元婴境界,刚好自己手上有破婴丹,如果给她帮助,晋升之路应当顺风顺水。

然而,姬瑶的回答却是出乎意料:“啊~我就是个小菜鸡,其实我并没有担任任何职位,只是因为自幼跟着少主一起长大,算是少主的贴身保镖吧。”

此言一出,沐云倾心中不由自主地抽动了一下,暗暗倒吸了一口冷气,面上却依然保持着平静。

姬瑶见状,摊开双手,神色间带有一丝无奈的坦然。

“在合欢宗内,前期修炼法门的确有助于快速提升实力,金丹初期的弟子遍地皆是。”

“一旦觅得适宜的炉鼎辅助,金丹圆满者亦不在少数……”

话音未落,室温骤降。

姬瑶连忙解释:“但请师尊放心,我的修为到达金丹末期,未借助他人之力,没有鼎炉,绝对没有,我发誓!”

她的目光坚定而清澈,内心却着急上火,疯狂找补,竭力为自己辩解,企图找到一线生机。

却只见沐云倾嘴角勾起一抹冰冷的弧度,不屑地道:“就凭你如今的实力和地位,也妄想取得解药?莫非是在试探本尊的底线,意图让那合欢散的效用再反复折磨本尊几次不成……”

姬瑶神色慌张,连忙摆手,眼中流露出畏惧之色,求生欲爆棚。

她立马明白过来,按照沐云倾的性格,讨好别人肯定做不到。

她想让自己用晋升的方式,直接了当去拿合欢散的解药。

“冤枉啊,师尊!我自小便与少主一同成长,虽无显赫职位,但甚得宗主新人,完全有资格担任堂主一职……晋升之路虽短,却也稳健迅速,相信我,我可以的!”

吹完牛皮就后悔了!

一个月晋升右护法?合欢宗卡拉米升职记?

这简直是天大的笑话!

右护法已半步踏入化神境界,去挑战?送死还差不多。

至于偷盗解药?更是无稽之谈,绝无可能。

左护法则更是化神大成,至于副宗主与宗主的修为,更是牛掰,深不可测,令人难以揣摩。

在她们眼皮子底下拿解药,还是死求。

姬瑶眼眸一闪,求生欲爆棚,声音有点哀求:“师尊,我们还是走另一条路吧!”

“我回去后尝试着去巴结下左右护法,或许能求得一颗解药也未尝可知!”

“又或者,利用宗门贡献积分来兑换也是可行之策。”

“毕竟在合欢宗内,诸多修行功法、珍贵药材、乃至天地灵宝,皆需凭借贡献积分方能换取。在这里,积分比金银财宝更为宝贵。”

沐云倾冷哼一声没有回答。

这妖女真是怕死!看来还是得靠自己。

实在不行,待自己修为有所恢复,再亲自潜入,对付合欢宗右护法应该没问题。

毕竟合欢宗功法有缺陷,不如她自己修炼来的根基稳固,同样的半步化神,自己更有胜算。

姬瑶以为这事情过去了,松了一口气,想着走一步算一步,能睡且睡!

然而世事难料,次日清晨,宫成珏竟直接将一项重任压在了姬瑶肩上——

“青龙堂近日人手短缺,你暂且前往支援,本少主已与青龙堂主协商妥当,你将成为青龙令主,与副堂主并肩作战,前往断岳派,务必劝说她们放弃参与对本宗门的围攻计划。” 姬瑶心中猛然一震,这项无疑会大大拖延她返回总舵寻找解药的行程,一股莫名的焦虑如同寒冰般在心头蔓延开来。

返回