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来了这么点人，产生了非常不好的联想。

幸亏有徐知慧及时解释，不然她真的就要出门去找人算账去了。

在听说了徐知慧这样分级安排工作后，岑念念连连点头，认为徐知慧这个办法相当不错，“这样也好，不然总是开会，也浪费大家的时间。”

“是啊，我也是这么想的。”

徐知慧一直都觉得开大会是个相当没有效率的行为，有时候会议的象征意义远大于实际意义，职场上那一套她无力改变，在学校还不能一切从简吗？

“可以啊你，挺有办法的嘛。”方艾嘉语气别提多得意了，有这么能干的接班人，当然得得意了。“我是说昨天你怎么找他们嘀嘀咕咕的，我还在想你怎么不找我呢。”

徐知慧笑着说：“学姐我第一个找的就是你啊。”

“可以可以，这事情办的不错。”方艾嘉口头上鼓励了几句，同时又对其余人说明活动的有重要性，也算是间接帮徐知慧添了一把火。

越叔叔在电话里对她说，如果遇到一件自己完成不了的事情，那么她就必须学会借力。

最低级的借力就是直接寻求帮助，这样的行为优缺点都很明显，优点是直接请求对方会不好意思拒绝，成功率很高，但是缺点也同样明显——别人会觉得你没有能力，或者是认为你在道德绑架。

在高级一点的借力其实借势，利用别人的影响力来帮助你做事，比如打着方艾嘉的名义去开会，大概就是这个意思。

但是最高级的办法是让参与者认为这是一件对自己有利的事情，并且愿意主动参与，这样他们就不会认为自己是在帮助，而是在参与合作。

现在这个主意看似简单，但却需要徐知慧花上很多精力去逐个沟通，也是要花很多工夫的。

总之徐知慧觉得她已经做到自己的极限，反正以她的智商是想不出更高明的办法了。

但是她也不觉得还有什么更好的办法。

除非……是司徒砚来处理？

她不禁想象了一番，要是这件事情换成司徒砚的话，他又会想出什么办法来？

首先他肯定不会像自己这样去挨个沟通的，他肯定会认为这样没有效率。

虽然不想承认，但是在争取会长的这条路上，她的确一直把司徒砚当成标杆，常常以自己能不能做得比他更好来当成评判标准。

这并不意味着自己把司徒砚当成了假想敌，相反她是很认可对方，所以才把他视为标准。