193：要是我不满意以后你调岗就管生产吧198（2 / 2）
再说我们韩家就只剩下我一个独苗了，老头子去世前就是希望我能多开枝散叶。”韩琛仍旧是一本正经的说道。
听到韩琛的解释童婧婧不由自主的翻了个白眼，内心强烈鄙视韩琛在为自己的花心找借口。
“没想到韩总你是个渣男，看来以后我们得离你远点。”童婧婧说道。
“其实韩总说的不完全有错，无论是罗尔柴德斯家族、福特家族、杜邦家族、又或者是摩根家族，他们之所以能够延续至今就是因为这个原因，就连我们霓虹国的六大财团也是这样的。
我们表面上只看到了他们放在明面上的那些子女，其实私底下他们可是有着很多的私生子。”欧阳三彩说道。
欧阳三彩的话一下子就刷新了童婧婧的三观，这样的说法她还是第一次听说，这种事情对她来说就是闻所未闻。
“真的？”童婧婧一脸不可置信的看向欧阳三彩问道。
“毕竟谁也不敢保证他的后代足够优秀，要生出来的后代十分败家，那么这个家族很快就没落了，华夏说过叫做富不过三代，想要解决这个问题就得有个优秀的后代。
一个家族定好规矩并且拥有足够多的后代，只要有一个后代足够优秀的话，那么这个家族就可以传承下去，这也是大家族都喜欢搞家族基金的原因。
只要定好规矩限制后代过度消耗家族基金，那么优秀的后代将会再次带领家族崛起，当然也不是所有人都会这么做，只不过没有这么做的家族都没落了。”欧阳三彩说道。
“好吧，有钱人的世界果然不是我们这种穷人可以理解的。”童婧婧无语道。
“话不要说得那么的绝对，只要你把深蓝直聘做好，多的我就不敢打包票了，成为亿万富翁是没有问题的，虽然我不会给公司管理层股份，但是我会拿出足够薪酬给你们，成为亿万富翁不要太简单。
今年公司有很多人的奖金就超过了百万，最多的那一位年终奖差不多2000万，你们深蓝直聘刚刚成立没有多久，而且深蓝直聘还没有盈利，等盈利以后百万千万的年终奖那都不是问题。
我这个老板做人还是十分大方的。”韩琛笑道。
项涛、荣正利、马长生、陈自刚、常永青、黎秀全这些人的年终奖最少都有一百万，像常永青这种更是拿到了五百万的巨额年终奖。
拿到最多的那个就是已经被韩琛说服的孔慧敏，孔慧敏拿到了一千八百万的年终奖。
那些没有创造出太大成绩的管理层最少也能得到三到五十万的年终奖。
就是给韩琛打杂的常华章都拿到了五十万的年终奖，这次过年韩琛总计发出去的年终奖将近四千万。
“老板，那我是不是要先提前谢谢你？”童婧婧开玩笑道。
“这些都是你们努力换来的，谢的话就不用谢我了。”韩琛笑道。
随后三人开始闲聊起其他事情来，这顿饭一直吃到九点钟才结束，韩琛也是在这时跟童婧婧说离开。
“童经理，欧阳三彩一个女孩子住我那边也不是很合适，要不今天晚上就让她住你这里吧，你们明天再开车到我家来拿她的行李。”韩琛说道。
“这样也好，免得欧阳被你这个坏蛋给潜规则了。”童婧婧微笑道。
经过这么一顿晚饭三人也变得熟络起来，所以童婧婧也开起了韩琛的玩笑。
“韩总，那我就先住在童姐姐这里了。”欧阳三彩说道。
“嗯。那就这样安排吧。”韩琛点头道。
...
转眼来到初八。
欧阳三彩在初二的时候就搬到十五峯花园小区去住了。
在过去几天时间里韩琛基本上都在家里待着，三个女人经常会打电话跟韩琛聊天。
...
深蓝支付公司。
程雯君还有江正丰来到会议室的时候看到童婧婧和打扮精致的一个大美女正坐在会议室里闲聊。
欧阳三彩跟童婧婧经过相处一段时间两人已经变成好姐妹。
“童总。”程雯君和江正丰两人同声打招呼道。
“三彩，他们是研发部的程雯君总监和江正丰副总监，这位是刚入职的欧阳三彩小姐，她任职深蓝支付的商务经理，以后你们好好互相配合，管理方面仍旧由韩总管理。”童婧婧起身介绍道。
在童婧婧起身的时候欧阳三彩也是跟着站了起来。
“以后还请多多关照。”欧阳三彩微笑道。
“三彩，你们先互相熟悉一下吧，我那边还有事情要做，我就不留在这里了。”韩琛说道。
“童姐，你先回去吧。”欧阳三彩点头道。
童婧婧说完也是直接离开了会议室，会议室就只留下欧阳三彩三人。
“程总监，江总监，我入职后的第一个任务就是跟银行对接快捷支付的事情，在入职前我已经看过深蓝支付相关资料了，但是我还是有些问题想要咨询一下两位。”欧阳三彩说道。
“欧阳经理您说。”程雯君微笑道。
随后三人便聊起技术上的问题，虽然她不需要做技术的工作，但是需要知道技术上的东西，要是不知道她也没有办法跟客户进行沟通。
...
深蓝集团总裁办公室。
韩琛来上班第一天就是将深蓝安防的庞夏明叫到办公室。
“韩总。”庞夏明进入办公室后打招呼道。
韩琛之所以把庞夏明叫来正是因为他们这个部门最近提交的工作报告让他十分不满意。
人脸识别电子锁的产能已经被沃尔玛垄断了，也就是说短期内他们根本不用去管业务的问题，没有业务可以做的事情就应该去研发新产品才对，可是工作报告上却没有提到研发新产品的事情。
“你们这个部门现在因为产能问题，也没有什么工作可以做的，为什么没有组织研发新产品？”韩琛问道。
“韩总，不是我们不想研发新产品，屈清海他们调回深蓝半导体以后，我们手头上没有了研发芯片的人手，我这边也向深蓝人力那边催促好几次了，可是他们一直都没有找到合适的人手。”庞夏明连忙解释道。
“没有人手研发芯片你们就没有办法做新产品的功能规划了？”韩琛一脸严肃的问道。
“韩总，我们一直有做新产品规划，只是不知道能不能实现，所以一直没有向您这边汇报。”庞夏明说道。
“回去以后把新产品的规划报告发给我，要是我不满意以后你调岗就管生产吧，公司运营的事情就不用你在管了，公司不需要一个没有创造力的领导，整个集团就只有你们深蓝安防没有创造力。”韩琛说道。
“好的，韩总，我回去以后就把新产品规划发给您。”庞夏明说道。
“行了，你回去吧。”韩琛说道。
看着庞夏明离开的背影韩琛无奈摇摇头，要不是临近过年韩琛都把他开除了，他的能力并没有简历上说的那么好，让他管理生产或许没有什么太大问题，但是让他创新运营的话估计有点悬。
此时韩琛想着要不要把屈清海调回深蓝安防负责产品研发和运营。
屈清海这个年轻人的工作能力还是十分不错的。