第64章 团队建设64（1 / 2）

望京创业园的写字楼已经租好，整洁的办公空间透着一股崭新的气息，阳光透过大大的落地窗洒进来，照亮了整个房间。这里将成为广顺总部和网络公司的办公基地，也是王潇桐互联网版图的第一步。

他站在新装修的办公室中央，环视四周，心中一股满足感油然而生。旁边的胡咏柳则细心地检查着各个房间，确保一切准备就绪。

“小桐，这个地方不错，光线好，空间也够大，上下两层能够容纳几百号人，完全适合团队的初期发展。”胡咏柳站在窗边，满意地点了点头。

“是啊，现在团队的框架基本成型，接下来就是如何将每个部门都有效运作起来。”王潇桐看着外面的风景，眼中闪过一丝期待。

他知道，办公室的选址只是第一步，如何将团队搭建起来，并保证每个环节高效运作，才是他们接下来要面对的真正挑战。

“戴宇森的团队今天会过来。”王潇桐说道，“他的团队是我们网络开发的关键力量，特别是在电商平台的搭建上，我很看好他们。”

胡咏柳点头：“是的，我们现在最需要的就是一个成熟的网络团队。再加上我和你负责运营与管理，公司应该能很快步入正轨。”

不久后，戴宇森带着他的团队如约而至。办公室的气氛顿时变得活跃起来，年轻的工程师们个个神采奕奕，带着新创业者的热情和干劲。戴宇森作为团队的核心，显得格外自信，他简单地介绍了团队成员后，大家便开始各自忙碌，熟悉工作环境。

王潇桐与戴雨森坐下，轻松地聊了几句，随后胡咏柳也加入进来。

“宇森，这就是你之前说的团队？”王潇桐微笑着问道。

“是的，他们都是清华园的同学，技术过硬，工作效率也很高。相信我们很快能交出一份满意的答卷。”戴宇森答道，语气里透出一丝自豪。

“太好了，我对你们充满信心。”王潇桐笑道，“广顺网络科技的未来，离不开你们的努力。”

戴宇森微微一笑，谦虚地说道：“能参与到这个项目里，我也很兴奋。特别是电商网络开发，这恰好是之前我们研究的领域。”

王潇桐趁机将自己的思路详细介绍了一遍：“电商平台我们会先从美妆市场入手，主要面向女性消费者。线上购物平台不仅要在产品品质上下功夫，更重要的是用户体验，尤其是如何通过社交网络进行传播和推广。宇森，你的团队将负责开发和维护这个平台，包括后续的用户数据分析与市场反馈。”

“没问题，我们已经有了初步的架构方案。”戴宇森点了点头，显得信心满满。

“另外，我还打算将苏稻香和广顺食品的线上业务也交给你们负责，将现有的网店进行整合，电商平台的部分流量引流到这两个品牌的官方商城上，尤其是节令性食品的推广，比如中秋的月饼。通过线上线下的结合，打通全渠道销售。”王潇桐继续说道。

胡咏柳补充道：“我觉得在社交平台的维护上，也要加强，我们可以通过微博这些渠道，让品牌形象更加深入人心。你们的团队可以和广顺，苏稻香协作，将线上线下结合起来做推广。”

戴宇森点头认可：“这一块我们会做好策划，设计社交平台的内容推广和互动环节，确保消费者对品牌有更强的认同感。”

在团队的框架初步确定后，三人开始进一步讨论公司未来的管理问题。

“宇森，你的团队负责技术和平台开发这一块没问题。”王潇桐说道，“但公司其他方面的管理，我们还面临不少挑战。”

胡咏柳表示赞同：“特别是化妆品市场，我们需要一位懂行的高管，能引导我们在产品选择和品牌合作方面做出正确的决策。”

戴宇森听后，沉思了一会儿：“确实，我们目前对美妆市场的了解比较有限。化妆品这个行业门槛高，消费者的忠诚度和品牌认知度都很重要，如果找不到一个真正懂行的人，恐怕我们会在初期遇到不少阻力。”

王潇桐点了点头：“这个我也考虑到了。我们现在急需一位熟悉化妆品市场的负责人，负责产品选品、品牌谈判和供应链管理等方面的工作。这个人必须有丰富的行业经验，并且能够带领团队迅速铺开市场。”

胡咏柳附和道：“是的，不仅是化妆品市场负责人，财务负责人也是当务之急。现在公司各个业务板块逐渐展开，资金流动、投资回报都需要有人专门来把控。”