第155章 人才的培养316（2 / 2）

每到一个节假日，徐国华也会把他们集聚到一起，在家里和他们喝酒聊天，让他们自己谈谈感想，看看自己学到什么没有。这些人也都是有感而发，互相交流自己的感受。

有人就好奇问徐国华:“华哥，当初这些人你们是怎么培养出来的，还是你们在哪里花重金请来的？”

徐国华乐了:“其实这些人以前都是普通的学生或者是工人，当初国庆哥来了不久，这里出了一次事故，你们有人可能听说过，事故结束之后这里根本就没有官员了，当时也没有企业，更谈不上什么企业管理人员。只有国庆哥光杆司令一个，没办法国庆哥只能和省里借人。其余的人也是国庆哥大胆提拔起来的。他对这些人的要求只有一个，那就是深刻理解什么是人民公仆，领导干部是为人民服务的，不是让你来当大爷的，来压榨人民的，你能理解了，并且还达到了，那我就会重用你，大胆的提拔你，做不到的那你只好该干嘛干嘛去，我这里不养大爷。这就是国庆哥的宗旨。所以这些人都是从底层自己一步一步走过来的。”

这些人听了之后沉默无声，心里都在琢磨着陈国庆这句话的意思，而且也由衷的感觉到震撼，这还是当初伟大领袖提出来的口号，可是这么多年过去了，早就被人遗忘了。今天又听到陈国庆喊出来这句话，真的让他们心灵受到洗涤，好像伟人的话语又在耳边响起。

徐国华看到这些人都不说话，也知道他们有可能是被国庆哥的这句话震的不轻。在官场混，不知道自己的宗旨，老老实实的干工作。成天只想着升官发财，这样的人不配做一名领导，早晚都会出事。

过了好久这些人才回过神来，他们的眼神都发生了变化，好像找到了自己的路，眼前这条光明大道才是自己应该走的路，以前的迷蒙全部消失。

众人又端起酒杯开心的和徐国华碰杯喝酒，继续聊他们的话题。

又有人问起企业管理人员的事情，徐国华也告诉他们要想管理好一个企业首先要把企业当成自己的家，把工人当做自己的兄弟姐妹，不要老是看工人兜里的钱，从工人的嘴里省粮食。那样会打击工人的积极性，企业不会得到发展。要把眼光放在外面，抓商机，抢市场，只有这样才能给企业带来生机，工人挣的越多，企业才会赚的越多。

并且徐国华又告诉他们这些管理人员都是从底层自己闯出来的，不管是哪一行的领导者，你首先要注意你手下人的办事能力，有能力的上，无能的下。千万不要用那些只会溜须拍马之徒，他们只会成事不足，败事有余。

这些人每次聚会都有和徐国华聊不完的话题，徐国华也从来不藏私，把自己知道的全都教给他们，希望他们将来能为国家做一份贡献。

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