第28章 新团队的搭建28（1 / 1）

夏晴站在空荡荡的办公室内，目光扫过几张还未摆放整齐的办公桌，脸上浮现出一抹笃定的笑容。这间办公室，是公司为她的新项目团队特别安排的。经历了重重考验，她终于在高层心中站稳了脚跟，而接下来的一切，将完全掌握在她自已的手中。

成立一个团队，说起来简单，但真正要把人心聚拢起来，让所有人齐心协力朝一个目标努力，却并非易事。她深知，选择队员是关键中的关键。夏晴手里拿着公司内部的人事档案，一边翻看，一边回忆着过往的点滴接触，试图从中找到最适合的名字。

她拨通了第一个电话：“李明，最近工作怎么样？”电话那头传来略带惊讶的声音，李明是公司里公认的技术骨干，但因为性格木讷，不善与人交际，一直没能得到重用。此刻听到夏晴的邀请，他显得有些不知所措：“夏经理，您找我……有什么事吗？”

“我听说你在技术开发上颇有心得，而我的新项目正需要这样的人才。不知道你有没有兴趣加入我的团队，负责技术核心部分？”夏晴的声音温柔中带着一丝不容拒绝的坚定，李明愣了一下，连忙应下。

放下电话，夏晴继续翻阅资料。她明白，光有技术人才还不够，一个团队需要多元化的技能和性格来平衡。她思索片刻，又拨通了下一通电话。这次联系的是张珊，一个在销售部门里总被忽视的小透明。张珊虽然职位低微，但多次在客户争夺中表现出色，只是没有得到施展的机会。

“张珊，我很欣赏你在销售上的敏锐和坚持。如果你愿意，我希望你能负责新项目的市场开拓。”张珊一听，简直不敢相信自已的耳朵，声音里都带了些颤抖：“夏经理，真的可以吗？我怕自已经验不足……”

“经验可以累积，但能力是天生的。我看中的是你的潜力，而不是过去的经历。”夏晴的回答干脆利落，让张珊顿时眼眶湿润，连声道谢。

如此这般，夏晴逐一敲定了几位核心成员，每一个人都有自已的独特优势，同时也都有过被埋没的经历。她要的，正是这些有才华却尚未被重用的人，因为他们渴望证明自已，也愿意为了机会拼尽全力。

几天后，团队第一次正式见面。会议室里，几双眼睛好奇地打量着彼此，空气中弥漫着陌生又期待的气息。夏晴坐在会议桌的正中，用一种柔和却不失威严的目光扫过所有人。

“感谢大家选择加入这个团队，我知道，你们可能对接下来的工作有些疑虑。但我想告诉你们，这不仅仅是一个项目，更是我们每个人创造未来的机会。”她的语气不急不缓，却充满感染力，几个新成员都不由自主地点了点头。

“我们这个团队的宗旨只有一个——突破。突破现有的瓶颈，突破外界的质疑，突破自身的限制。接下来的路不会轻松，但我相信，只要我们齐心协力，一定能够创造奇迹。”

会议室里响起一片热烈的掌声。夏晴满意地看着眼前这几张充满干劲的面孔，内心感到一阵踏实。她深知，只有团结一心，团队才能真正发挥出力量，而这份力量将是她迈向更高目标的基石。

接下来的几天，团队进入了紧张的准备阶段。夏晴带着大家加班加点，将项目的初步规划逐一落实到细节。从技术研发到市场分析，每一个环节她都亲自参与，既是团队的领袖，也是最贴近实际的执行者。这样的投入，不仅让她迅速赢得了新成员的信任，也让整个团队的效率和士气迅速提升。

然而，顺风顺水的日子总是短暂。就在项目即将进入关键阶段时，一场突如其来的危机打破了平静。一封匿名邮件出现在公司内部邮箱里，邮件内容指控夏晴的团队存在严重问题，甚至威胁到公司利益。

面对这样的挑衅，夏晴并未慌乱。她立刻召集团队，分析邮件内容，查找漏洞，同时冷静判断幕后黑手的意图。她知道，这很可能是王经理余党最后的挣扎，但她绝不会让这些无稽之谈影响团队的进程。

深夜的办公室里，灯光依旧明亮，夏晴的声音坚定而有力：“任何时候，我们都不能被外界的杂音扰乱心神。我们的目标是成功，而不是与小人纠缠。不管这封邮件背后是谁，我都会让他们看到，我们的行动是最有力的反击。”

她的自信感染了每一个人，团队成员纷纷表示支持，而那些质疑的声音，也在夏晴迅速拿出的澄清证据面前彻底哑口无言。

最终，新项目如期顺利启动，团队的努力得到了高层的高度评价。站在会议室里，听着董事长对项目的肯定和未来规划，夏晴心中一片安宁。她知道，这只是开始，但她的路，已经越来越宽广。

第028章完