第4章 抉择4（2 / 2）

"召集一下管理层会议，"他对助理说，"今天晚上七点。"

会议室里，十个人围着长桌而坐。这是W3 Labs的核心团队，三年来并肩作战的伙伴。

"现状大家都清楚，"王浩然开门见山，"我们遇到了创立以来最大的危机。但在讨论解决方案之前，我想先确认一件事：还有多少人相信我们在做的事？"

会议室陷入沉默。终于，CTO张东站起来："我来公司第一天就说过，区块链不是概念炒作，而是能改变金融基础设施的技术。三年过去，我更确信这一点。"

"问题是熬不过这个冬天，再好的愿景也没用，"财务总监直言不讳，"我们需要实际的解决方案。"

王浩然打开白板，写下四个选项：

1. 缩减规模，裁员30%

2. 寻求被收购

3. 降低技术标准，抢占中低端市场

4. 继续坚持，全力保住核心团队

"每个选项都有代价，"他说，"裁员可以立即减少支出，但会失去技术优势。被收购能解决现金问题，但项目可能被雪藏。降低标准能快速获得收入，但长期竞争力会受影响。"

"那第四个选项呢？"张东问。

"我个人愿意放弃所有股份，"王浩然说，"换取员工期权池和维持运营的资金。但我需要知道，大家是否愿意继续赌这个未来？"

会议室再次陷入沉默。这次的沉默比刚才更深，因为每个人都在权衡自已的选择。

就在这时，李明阳推门进来："王总，我撤回辞职申请。而且，我发现了一个针对我们的诈骗团伙，这事可能和我们最近的困境有关..."

摩根大通大厦，投资委员会会议室。

"从技术角度看，W3 Labs确实很出色，"风控主管说，"但我们要考虑几个风险点。"

他调出一份分析报告："首先是现金流压力。目前月均支出262万，收入仅50万左右，现金储备不足两个月。其次是客户延期风险，现有三个大客户都出现了付款延迟。最关键的是人才流失风险，最近有多家公司在高薪挖他们的核心开发人员。"

"我来补充一下，"陈欣悦站起来，"关于人才流失风险，我们发现一个重要线索。那些所谓的高薪招聘很可能是一个诈骗团伙在操作。他们专门针对资金紧张的科技公司，通过虚假招聘来瓦解技术团队。"

会议室安静了几秒。

"有确切证据吗？"投资部总监问。

"是的，"陈欣悦打开一份调查报告，"我们发现至少五家涉嫌诈骗的公司，都指向同一个团伙。他们通过收取培训费和虚假投资进行诈骗，已经有多名技术人员上当。这种行为不仅危害个人，还会导致创业公司核心团队解散。"

会议室里的气氛变得凝重。坐在长桌一侧的风险投资主管David敲了敲桌子："这个发现很重要，但我们还是要回到投资本身。W3 Labs确实有技术优势，但现金流预警已经亮起红灯。"

他调出一张详细的财务分析表："我们来看几个关键指标。研发支出占总支出的62%，这个比例在行业内属于偏高。虽然显示了他们对技术的重视，但也意味着运营效率可能存在问题。"

"我不同意这个观点，"技术评估组的Sarah打断道，"在区块链这个领域，技术投入不足才是最大风险。W3 Labs的架构创新程度在我评估的近百个项目中排在前三，如果现在压缩研发投入，很可能失去技术领先优势。"

"但市场在给我们警示，"另一位投资经理Lisa补充道，"最近六个月，区块链概念股普遍下跌30%以上。我们要考虑市场周期带来的风险。"

Mark转向陈欣悦："你跟进这个项目最久，说说你的看法。"

陈欣悦站起来，打开了一份新的分析报告："我认为我们需要从三个维度来评估这笔投资。"

她切换到第一张分析图："首先是技术壁垒。W3 Labs的区块链架构在性能和安全性上都有突破，这不是短期可以被模仿的。他们的核心专利已经在美国和欧洲申请，一旦获批将形成很强的技术护城河。"

"其次是团队韧性，"她翻到下一页，展示了一组对比数据，"在现金流最困难的三个月，他们核心团队没有一个人离职。相比之下，同期其他区块链创业公司的人员流失率普遍在15%以上。"

"最后是市场空间，"她指着一张行业预测图表，"别忘了摩根大通自已就是最大的潜在客户之一。我们的数字化转型计划需要这样的底层技术支持。从这个角度说，这不仅是财务投资，更是战略投资。"

投资委员会的资深委员James摘下眼镜："我在投资界三十年，见过太多技术好但活不下来的公司。但我也见过，那些在关键时刻得到支持的公司，最终成长为行业巨头。问题是，我们如何确定W3 Labs属于后者？"

"让我补充一个细节，"陈欣悦说，"在我们调查诈骗团伙的过程中，发现他们专门选择那些技术好但现金流紧张的公司下手。这从反面证明了W3 Labs的价值。如果连骗子都认为他们的技术团队值得投资，我们为什么要犹豫？"

这个角度让会议室里发出一阵轻笑，紧张的气氛为之一松。

"我建议表决，"Mark环顾四周，"2000万美元，分两轮投入。第一轮1200万，满足他们半年运营资金。第二轮800万，根据六个月后的考核指标决定是否继续投入。同意请举手。"

十三个人举起了手，超过三分之二的多数。这意味着投资获得通过。但在宣布结果之前，Mark补充了最后一个条件："让法务部门特别关注股权交割环节的风险控制，同时..."

投资委员会最终投票通过了W3 Labs的投资方案。这意味着不只是2000万美元的资金支持，更是给这个创新团队一个证明自已的机会。

王浩然在收到投资消息那晚，给全体员工发了一封邮件："感谢大家在最困难的时候依然选择相信。下一个阶段，我们要做的不只是活下来，而是要让中国的区块链技术走向世界。"

投资获批的消息传来那天，陆家嘴飘起了细雨，冬天的上海特有的湿冷让这座金融城显得格外安静。

王浩然组织了一场简短的全员会议。会议室里挤满了人，有人站在过道上，有人倚在窗边。这是W3 Labs最艰难的三个月里，第一次全员露出轻松的笑容。

"这不是终点，而是新的起点，"王浩然环顾四周，目光扫过每一张熟悉的面孔，"记得三年前我们刚租下这间办公室时，连椅子都是从二手市场淘来的。当时有人说我疯了，放着谷歌的高薪不要，非要来创业。"

"但我始终相信，在这个时代，技术创新永远值得投入。我们遇到了困难，差点被击倒。但正是这些困难让我们看清，谁是真正的同路人，什么才是真正的价值。"

李明阳坐在角落里，想起那个威胁短信，嘴角露出一丝笑意。就在昨天，警方通知他，那个诈骗团伙已经被抓获。在他们的窝点，警方发现了针对全国多家科技公司的详细"狙击计划"。

"现在宣布几个决定，"王浩然继续说，"首先，我们会拿出这轮融资的10%设立员工期权池，奖励这三个月坚持下来的每一个人。其次，技术研发投入不减少，但会更注重效率。最后，我们会开始海外市场扩张计划。"

散会后，陈欣悦没有立即离开。她站在窗前，看着楼下的车水马龙。作为这个项目的投资负责人，她要写一份详细的投后管理计划。

"要一起吃个饭吗？"王浩然走过来，"整整三个月，我们都在谈工作，还没好好说过话。"

陆家嘴的一家小餐馆里，他们聊了很多。关于技术的未来，关于创新的代价，关于在这个时代坚持的意义。

"你知道吗，"陈欣悦说，"我们投资部每年要评估上百个项目，但像W3 Labs这样的团队很少见。不是因为你们的技术有多领先，而是因为在最困难的时候，团队依然保持完整。"

"这让我明白，"她继续说，"真正的价值投资，不仅是在投资一家公司，更是在投资一群人，投资他们对未来的信念。"

王浩然沉默片刻："其实最困难的不是资金压力，而是那种孤独感。每天要在员工面前保持乐观，在投资人面前证明价值，在家人面前解释选择。有时甚至会怀疑，当初的决定是否正确。"

"但现在我更确信了，"他抬起头，"在这个时代，最大的风险不是失败，而是没有尝试。技术创新也好，价值投资也好，都需要有人愿意坚持，有人愿意相信。"

外面的雨越下越大，打湿了陆家嘴的玻璃幕墙。这座永不停歇的金融中心，在这一刻显得格外深邃。

一周后，W3 Labs正式发布了新一代区块链架构，处理性能提升了300%。多家国际媒体进行了报道，称这是"来自中国的技术创新"。

李明阳婉拒了所有跳槽邀约，开始带领新扩充的研发团队进军海外市场。那个险些令他上当的诈骗团伙，反而让他更坚定了留下的决心。

陈欣悦也向母亲解释了自已的选择："比起安稳的工作，我更喜欢现在的身份。因为我不只是在做投资，而是在参与改变。"

深夜的陆家嘴，依然灯火通明。在这座象征着中国金融力量的建筑群里，无数人正在经历着自已的选择时刻。有人选择稳妥，有人迎接挑战，有人在犹豫，有人在坚持。

但终究会明白，在这个快速迭代的时代，最重要的不是选择一条最安全的路，而是选择一条最适合自已的路。而这条路，往往需要一些勇气，一些信念，和一群志同道合的同行者。

W3 Labs的故事仍在继续。但对经历过这一切的人来说，某些东西已经永远改变：对技术的信念，对价值的判断，对未来的期待。

这或许就是创新的意义，投资的意义，以及一个时代留给个人的最好机遇。

[第4章完]