第52章:希望之光渐亮52（2 / 2）

顾言琛语气坚定地说：“召开员工大会，听取大家的意见和建议，调整薪酬福利体系，解决员工的实际问题。”

叶瑾萱和顾言琛每天都在忙碌中度过，他们四处奔走，试图解决一个又一个的难题。

“言琛，我有时候真觉得力不从心，但我们不能放弃。”叶瑾萱靠在椅子上，眼中满是疲惫。

顾言琛走过去，轻轻拍了拍她的肩膀，“瑾萱，只要我们坚持下去，总会有转机的。”

经过一段时间的努力，公司的情况逐渐有了改善。新产品通过改进宣传策略和线下体验活动，开始受到一些消费者的关注和认可。

“叶总，最近新产品的咨询量和订单量都有所增加，我们的努力开始有效果了。”市场推广经理兴奋地说道。

生产线上的次品率通过设备维修、工人培训和优化生产流程得到了有效控制，按时交货率也逐渐提高。

“顾总，次品率已经降到了正常水平，客户的满意度也提升了。”生产经理高兴地汇报。

原材料采购通过与供应商的艰苦谈判和寻找替代材料，成本得到了一定程度的控制。

“叶总，我们成功降低了部分原材料的采购价格，为公司节省了不少成本。”采购经理面带喜色地说道。

公司内部通过员工大会和薪酬福利调整，员工的工作积极性和稳定性也有所提高。

“顾总，最近员工的工作状态明显好转，团队凝聚力也增强了。”人力资源经理欣慰地说道。

然而，他们清楚地知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他们。