第81章:艰难险阻81（2 / 2）

“想尽一切办法优化财务结构，削减不必要的开支。同时，与各大银行和金融机构重新谈判，争取更有利的贷款条件和还款期限。”

人力资源部经理也神色焦虑地走进来，额头上布满了汗珠。

“顾总，员工的士气低落，工作效率大幅下降。很多员工对公司的未来感到迷茫和不安，已经有不少优秀人才开始考虑跳槽。”

顾言琛站起身来，表情严肃。

“立即组织员工沟通会，向大家坦诚地说明公司的现状和未来的发展规划。同时，制定更具吸引力的薪酬福利和激励机制，留住核心人才。”

公司内部，各个部门都陷入了混乱和不安。

生产线上，由于原材料供应的不稳定和设备故障，生产进度严重滞后。

市场部门，营销活动效果不佳，品牌知名度和美誉度不断下滑。

研发实验室里，科研人员们日夜奋战，但依然无法突破技术难题。

然而，就在这看似绝望的时刻，一丝转机悄然出现。

一位长期合作的供应商表示愿意在原材料供应上给予一定的支持和优惠。

研发团队中的一位年轻工程师提出了一个全新的技术思路，为项目的突破带来了一线希望。

销售团队成功与一家新兴企业达成合作意向，有望打开新的市场渠道。

但叶瑾萱和顾言琛清楚地知道，这只是漫长坎坷之路上的一点微光，未来还有更多的挑战等待着他们。