第83章:黎明前的挣扎83（2 / 2）

“顾总，员工们的士气已经低落到了极点。长时间的高强度工作和不断增加的压力，让很多员工都产生了离职的想法。而且，由于公司的声誉受损，我们在招聘新员工时也遇到了很大的困难。”

顾言琛沉思片刻，说道：

“立即组织员工座谈会，听取大家的意见和建议。同时，制定新的员工福利政策和职业发展规划，让员工们看到公司的未来和希望。”

在公司内部，各个部门都陷入了一片混乱和绝望之中。

生产线上的工人因为原材料的短缺而不得不停工，生产计划被彻底打乱。

市场部的员工们因为销售业绩的下滑而互相推诿责任，团队之间的矛盾日益激化。

研发实验室里的设备因为缺乏维护而频繁出现故障，研发工作陷入了停滞。

然而，就在所有人都感到绝望的时候，叶瑾萱和顾言琛并没有放弃。

他们亲自拜访银行和投资者，用诚恳的态度和详细的商业计划争取资金支持。

深入生产一线，与工人一起解决原材料短缺的问题，鼓励大家坚守岗位。

与高校和科研机构的专家进行交流和合作，寻求技术支持和创新思路。

经过一段时间的努力，情况终于开始出现了转机。

通过与一家大型企业的合作，公司获得了一笔重要的投资，解决了资金短缺的燃眉之急。

研发团队在与高校的合作中取得了一项关键技术的突破，为新产品的研发带来了新的希望。

生产部门通过优化生产流程和加强管理，提高了生产效率，按时完成了订单任务。

市场部通过一系列的促销活动和品牌推广，逐渐恢复了产品的市场份额和品牌形象。

虽然只是一些小小的胜利，但却让大家看到了黎明的曙光，重新燃起了对未来的信心。