第119章:艰难潜行119（1 / 1）

竞争对手低价抢占市场的消息如同一记重锤，砸在了公司刚刚恢复些许元气的身上。叶瑾萱和顾言琛望着办公桌上那一堆令人忧心的报告，面色凝重。

“言琛，这次竞争对手来势汹汹，我们必须想出一个万全之策，否则之前的努力都将功亏一篑。”叶瑾萱紧蹙着眉头，手指无意识地敲击着桌面。

顾言琛双手抱胸，在办公室里来回踱步，“他们这一招确实狠毒，不过我们也不能自乱阵脚。我们得先分析清楚他们产品的优势和劣势，再制定相应的对策。”

市场部迅速展开了对竞争对手产品的深入调研。“叶总，顾总，经过我们的调查，他们的产品在价格上确实有很大优势，但是在质量和性能上与我们还是有一定差距。”市场部经理说道。

叶瑾萱微微点头，“这就是我们的突破点。我们要在宣传上突出我们产品的质量和性能，让消费者明白，低价并不意味着高性价比。”

于是，公司加大了广告宣传的投入，通过各种渠道向消费者传递产品的优势。然而，效果却并不理想，消费者似乎更倾向于价格低廉的产品。

“叶总，虽然我们的宣传力度很大，但是销量并没有明显的提升，消费者对价格还是非常敏感。”销售部经理一脸焦急地汇报。

顾言琛沉思片刻，“看来我们得调整策略，在保证质量的前提下，想办法降低成本，适当调整价格。”

研发部门和生产部门开始想方设法优化产品设计和生产流程，降低生产成本。但这并非易事，每一个环节的改进都需要时间和大量的试验。

“顾总，新的设计方案遇到了技术难题，需要更多的时间和资源来攻克。”研发主管说道。

“无论如何，我们都要尽快解决。时间不等人，市场不会给我们太多机会。”顾言琛坚定地说道。

在这个过程中，公司的资金压力越来越大。银行贷款的还款期限日益临近，而公司的现金流却十分紧张。

“叶总，财务状况不容乐观，如果不能尽快解决资金问题，我们可能会面临债务危机。”财务经理忧心忡忡地说道。

叶瑾萱深吸一口气，“我们先想办法内部节流，同时寻找新的融资渠道。”

员工们也感受到了公司的困境，工作氛围变得紧张而压抑。一些员工开始对公司的未来失去信心，甚至有了离职的念头。

“叶总，最近有不少员工向我提出离职申请，我们该怎么办？”人力资源经理焦急地问道。

叶瑾萱知道，这个时候必须稳定军心。“召开全体员工大会，我要和大家坦诚地交流，让大家知道我们不会轻易放弃，只要大家团结一心，一定能够度过难关。”

在员工大会上，叶瑾萱站在台上，目光坚定地看着台下的每一个人。“亲爱的同事们，我知道这段时间大家都很辛苦，也很焦虑。但是请相信，公司不会倒下，我们正在努力寻找解决问题的办法。只要我们不放弃，就一定能够战胜眼前的困难，迎来公司的再次辉煌。”

台下响起了热烈的掌声，员工们的眼神中重新燃起了希望的火花。

然而，前方的道路依然充满了荆棘和挑战，叶瑾萱和顾言琛深知，他们必须带领大家一步一个脚印地艰难前行。