第67章 四章合一~104（1 / 2）

　　——而实际上，造成这个大好局面的人，不是别人，是太宰治。

　　至于原因，不过是太宰的实验进度又向前突破了一大截，使得制造出的设备，能将收集到的负面情绪，都转化成为他想要的咒灵种类，并加以完全控制。

　　所以，太宰就能让那些本该由负面情绪转化而成的咒灵，变成持续时间没有咒灵那么长，但是不会伤害生灵，还会给生灵以正面情绪反馈的“讨厌鬼”们。

　　在负面情绪收集转化设备的运作下，咒术世界的咒灵产生数量减少，能让普通人类情绪变得更为正面的“讨厌鬼”数量增多，此消彼长下，这个世界力量出现新平衡，人类情绪总体偏向积极向上。

　　走到这一步后，就距离太宰治最后的“横滨特产”目标只差那么一点点了。

　　但就最后这一点点，快要走到之前，还是出了点小状况：

　　由于前段时间疯狂赶工，结果导致太宰累倒了。

　　虽然精神足够顽强，但毕竟身体仍然只是4岁的未成年人，再加上森鸥外虽然尽可能好好照顾太宰，确保他按时吃饭、按时休息什么的，但架不住他也有离开家出去做事的时候，在那时就没办法保证太宰的起居规律。

　　所以，造成现在这种状况，也是理所应当的事。

　　累倒之后，短时间内太宰都不能继续做研究了，他需要充分的休息，身体和精神都要时间足够恢复才行。

　　而当远在数千公里外执行祓除任务的中也在电话里知道太宰生病的消息后，瞬间就愤怒程度满百。

　　之前已经发生过一次类似情况，那一次就在中也心中埋下了隐忧，这次生病使得那个隐忧被催生一轮，以至于在森鸥外打过来的电话里，中也完全不在乎跟他通话的是自己的BOSS，直接就怒气冲天的冲着森鸥外吼了一通。

　　大意是森鸥外自私又不负责，满脑子都是“横滨特产”，丝毫不在意太宰的身体健□□命安全，才会导致这样的状况再次出现之类的话。

　　——说的森鸥外深表同意。

　　他当然同意。

　　毕竟作为一个灵魂已经40岁、在横滨掌管着一家中型“普通企业”的成年人，还是一个具有喜欢捡能成为“钻石”的小孩进行培养习惯的变`态，森鸥外对于社会责任这个东西，还是有足够意识的。

　　身为一个年长者，却是第二次让身边的未成年人出现过劳症状，这种严重失职行为，的确很不对。

　　所以被下属痛骂这种事，也是能够理解。

　　当然，挨了一通臭骂的不靠谱大人虽然被骂的惨兮兮，该做的事还是要做——

　　所以，在中也回来之前，森鸥外都有在认真照顾太宰，各种满足太宰的需求，主要是希望太宰可以快点康复。