第294章 星火传媒突破千人！更精神更有魅力更吸引人了！294（1 / 2）

也就在这天下午，苏扬又听到了系统提示：

【叮～你的星火传媒拥有超过1000名员工，你获得成就奖励：5魅力点；星火传媒可获得一项新的永久buff，也可提升原来的buff等级。。】

【1.产品推广效果提升，2.签约网红忠诚度增幅，3.签约网红道德素质水平提升……请选择！】

苏扬倒没有太过惊讶，这完全在他的意料之中。

前段时间星火传媒一直在进行招聘。

一些在外地工作，又通过视频面试的新员工正在陆续赶到蓉城。

星火传媒也在签网红，一部分比较优秀的签约网红也得到了全职合同，成为星火传媒的正式员工。

星火传媒是苏扬第二家正式员工数量突破千人的公司，升级能获得的奖励提升他大致心里有数。

苏扬扫了一眼新buff选项，感觉网红忠诚度和道德素质提升很有意思。

好像是有些针对他的需求。

不过他才不会选这两个新选项中的一个呢！

他决定挑选产品推广传播效果！

星火传媒的签约网红大多数收入都是来自广告商单，至于带货主播更是完全依靠带货谋生，选这个肯定是没错的。

道德素质和忠诚度提升，倒不是很紧迫。

他们道德素质不需要太高，只要不塌房就行了。

有商业推演技能，那些百万网红塌房还是很难的。

至于忠诚度，只要让那些签约网红们明白，正是有了星火传媒这样的平台，他们才有机会成为网红。

只要让他们明白，只有留在星火传媒，他们才能赚更多的钱，发展得更好更稳定……他们就不会离开。

就像那些大型mcn机构挖星火传媒的百万粉网红，其实走的没几个！

除了因为他们是苏扬一手培养的以外，也是因为他们相信星火传媒的实力和未来发展。

别看苏扬给星火传媒招聘的员工都有些大龄……但他们个人水平是真的强！

苏扬可以非常自信的说，星火传媒内部员工的整体实力绝对是国内最顶级的。

星火传媒最强的，还是他苏扬和内部员工实力水平！

网红走了一个，培养下一个就行了！

不依靠任何一位网红，本身就拥有强大的网红孵化变现能力。

这才是真正强大的mcn机构形态！

苏扬又看了企业管理面板一眼，美家家政应该很快也要拥有一千名正式员工了，明天他还要参与一场美家的面试工作。

这家公司才是真正的野蛮生长！

美家家政数量最多的，还是那些拥有稳定雇主的家庭保姆。

那些保姆为了方便缴纳社保，为了在失业的时候给自己留下一条退路，面对美家抛出的橄榄枝，大多数都会欣然接受。

其次就是保洁，育儿嫂和月嫂数量也在缓慢增长！

最后就是少量的家电维修工。

家电维修这行业现阶段就比较混乱，也是属于劣币驱逐良币。

有点良心的家电维修师傅顶多就赚点辛苦钱，还会碰到一些奇葩客户。

有些顾客见家电维修师傅换根铜线就要收50块，就感觉非常不理解。

觉得家电维修师傅收费太过黑心……

也不想想人家检查家电花费的时间，上门服务花费的时间。

再加上得不到尊重，门店租金昂贵。

各种奇葩的空调外机放置位置……

国内家电行业竞争激烈，产品质量提升，偏偏价格又足够低廉。

有时候家电过了保期，修还不如买新的。

这导致整个家电维修行业都在萎靡！ 至于黑心的家电维修师傅，那就完全是存着敲一笔的心思了。