第120章 Chapter 3.34求职201（2 / 2）
她不愿意把这些负面的情绪流露给别人，因而哪怕是闺蜜群里她也没坑过声，更别说和其他人说，她从网上找模板改简历，去小红书上搜求职攻略，一点点地尝试。
终于有一天，一家企业的hr在线回复了她：您的条件很符合我们的需求，可以详细聊一聊吗？
葛玥按捺住激动的心情和对方聊了半个小时，涉及了很多专业方面的知识，对方透露自己其实不是hr，而是项目负责人，葛玥的很多想法都和她不谋而合。
聊到最后，葛玥问：请问我什么时候可以去面试？
对方回道：稍等，我去问一下领导，我没有人员任免的权利。
葛玥等了十分钟，十分钟后，却等来了这样一句回复：非常抱歉，我们领导说你不是很符合我们的招人需求。
葛玥当场呆住，以至于久久都没能回对方一句。
看着两人一把拉不到头的聊天记录，她甚至有种无从问起的荒谬感。
不符合？怎么就不符合呢？
不符合到连一个面试机会都不能给吗？
沉默了很久，葛玥还是缓缓把手放在了键盘上，她没有觉得很生气，只是觉得很荒谬，但她的手还是在抖。
她还是敲下了那句话：请问，是哪方面不符合呢？
对方也沉默了很久，就在葛玥想要放弃修养用激烈的词汇去质问对方的时候，对方发来了一句话——
我们领导希望我能找一些暂时没有婚育问题的伙伴。
一句话，犹如一盆冷水兜头浇下。
对方又发过来一句：真的很抱歉，耽误您时间了。
葛玥颓然松开手，放弃了那些激烈的质问。
对面的人也是一个女性，刚才聊天的过程中提及到了，她们有类似的教育经历，有相当的能力水平，有很多很多相似的职业构想，她们聊得太过投入了，所以，连对方也没有注意到一点——
葛玥的简历上，写着葛玥的年龄，还有婚育状况——
已婚，未育。
一个30岁，已婚，未育，的女性。
她所面对的求职环境，是地狱模式。
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