第67章 金榜题名时144（1 / 2）

　　林奇很满意她路演的表现，便让她带个四人小团队，加班加点准备各种数据和资料，以便更好展示项目潜力。

　　接下来跟霍普制药连开了几次会，这期间连周闯都相当配合，他历来不怎么参加商务项目会议，可这次却相当重视，重视到他可以在研发话语权上做出很大让步。

　　一次深夜会议，霍普制药投资负责人提出一个诉求，希望他们将项目整合进霍普制药的研发管线。

　　林奇犹豫了，好处肯定有，能大幅提升项目的曝光度和资金支持。但需要斟酌的地方也有，整合会影响项目的独立性，同时他们需要做出许多妥协。

　　最让林奇犹豫的是知识产权和专利的归属。霍普制药提出共同拥有专利和知识产权，还要限制周闯团队在未来的自主研发和外部合作。此外，霍普制药希望后续阶段，周闯必须向他们的高层管理团队汇报进展，并接受指导。

　　周闯向来很排斥有人过度参与他的研发工作，他总是强调自主研发的重要性，担心会扼杀团队的灵活性。

　　可这次他完全妥协，甚至说服林奇，只要药物研发成功并上市，那是双赢局面。

　　他太急迫了，急得奚涓都有些诧异。一个一根筋的人突然灵活了，如同枯木生出新枝桠，怎么不叫人惊讶。

　　谈判过程中最忌讳表现出过度妥协，这不仅会失去核心利益，也会削弱合作中的话语权，特别是涉及技术和研发的领域。

　　林奇考虑到这点，后续也不让他参加了，

　　经过几次会议，双方谈判逐渐步入正轨，基本敲定合作协议。

　　全公司上下士气高涨，都拧着一股劲，想在自己的职业生涯中添上浓墨重彩的一笔。毕竟对于大家来说，这是潜力巨大的项目，能陪着一家初创公司稳步发展，往后肯定是元老级别人物。

　　在合作协议最后成型阶段，霍普制药的法律顾问提出一个新条款，要求对研发团队的关键成员进行背调，确保他们的职业道德和技术能力符合要求。

　　这倒不过分，对于有本事的人来说，就是走个过场。

　　奚涓从未如此快乐过，一切顺利得不像话，老天爷在剥夺了她所爱后，又再次眷顾了她。人生也许就是由一场场历练拼凑而成，而“失去”和“收获”总相依相傍，相互成全。

　　这段时间，她一天没休息过，攒劲为公司效牛马之力。林奇看在她劳苦功高的份上，给她放了四天年假。

　　正好来例假，她连轴转了两个多月，推迟了两个月，休息一下就当养一养姨妈。

　　休息第一天，檀祁给她打来贺电，问她想去哪儿玩。

　　这人要么不出现，要么出现得很及时。她哪里都不想去，就想在家挺尸。

　　过了会儿他就来了，看她脸色苍白，一副气血不足的憔悴样，皱着眉说：“班味儿都腌进骨头里了，休一个月都去不了味儿。”

　　她懒得说话，放他进来，又窝进沙发里。

　　檀祁坐到她身边，看她盖着毯子，茶几上摆着一袋冲泡型的红糖姜茶，瞬间就明白了。不禁叹气，“别喝这种便宜货，成分不够纯粹。”

　　“懒得动。”