暂存点131（2 / 2）

孑有期一脸无辜，“我叫了，叫了好几回。可你每次都说起来了，然后就是不起来。”

孑觉得自己可能有点失忆，他就算再困也不至於睡到不省人事。

不过现在再纠结叫醒服务到底有没有的事也没用了，毕竟骂都挨了，孑有期也快完成了自己的任务。

“哥，你看这个怎么样？”孑有期靠着他搭建的小仓库问。

小仓库是个平顶的，但是三面都非常结实，剩下的一面留了个装门帘的地方，这样一来，到时候和孑改造的那个存船的小仓库一样，都可以随时撩起帘子就用，方便得很。

“不错。但是怎么运？”

眼前这小仓库占地粗略估算也有六个平方，根本装不上船。

孑有期激动地指着一个连接处说：“可以拆！爷爷专门教我用榫卯结构来做固定，拆装都非常方便！这样就不怕带不出去啦！”

孑这才恍然。果然这类工艺找船公准没错。船公年长，肯定经历过工艺的变迁，这些事儿对於他来说估计也就是小菜一碟。

“走，去谢谢爷爷。”孑带着孑有期去跟船公道谢。

船公摆摆手，“以后这种体力活别让我老头子来干我就谢天谢地谢秦广王了。”

孑打趣道：“爷爷，小心老大听见了扣你工资。”

船公轻哼了声，“我早已辟谷，平时不花什么钱，他爱扣不扣。”

孑有期没忍住感叹道：“爷爷真豪迈啊。”

回到码头，孑有期就马不停蹄地把小仓库装好了。

这小仓库和他们的接灵船一样用的都是来自地府的木材，所以常人是看不见的，只有接灵人和魂体才能看到。

正如孑所说，省去了向有关部门报备的麻烦，在管理上也同样省事许多，至少不用担心那些喜欢搞破坏的街头混子对他们这座突然立起来的小仓库发难。

仓库装好之后，东区的效率又有提升。

十一月出业绩排名的时候，东区的接灵人果然排名领先。但也出现了一个神奇的现象，那就是排名似乎是自动形成了按区集合的情况，而不是再以个人为主。

这一次，东区排名第一，南区排名第二，北区排名第三，西区排名第四。

结果刚出来没多久，旱鸭就在管理群里闹了。

【c接-西区-旱鸭：不是，你们三个区都吃鸡血了啊，这么拼？东区你们的人不是都被办公室抓壮丁了吗，怎么还这么猛？卧槽开个会吧，交流一下心得啊，他们都要给我骂死了。】

【c接-北区-周琼：我们区的情况也不是很好。求孑哥开个经验分享会。】

【c接-南区-肖旺洁：附议。】

孑看得一阵乐，劈里啪啦回：“没有的事。东区医院多你们又不是不清楚，基数本来就不一样。”

【c接-西区-旱鸭：我不管啊，反正你们东区有什么都给我们西区安排上，都是同事，可别厚此薄彼。反正周一开会，你必须给我们说出点花来。】

【c接-北区-周琼：附议。】

【c接-南区-肖旺洁：附议+1。】

孑没办法，只好周末两天连夜把十月份东区的数据情况都做了分析，然后转成了ppt，打算周一的时候做个简单的分享。

转眼周一。

分享会就是单纯地分享。

孑先展示了十月中上旬东区的数据情况。他从汤举那边要来了其他几个区的同期数据。

数据对比之下，旱鸭他们发现其实他们十月份的业绩差距不在中上旬，而是在中下旬。

十月中之后，孑就接受了他们三个的建议，在东区先建了暂存点作为试点。

虽然试点的时间只有小半个月，但是这小半个月的效果喜人，效率比之前翻倍了不说，质量还蹭蹭地往上提了不少。

效率上去了，漏接的情况就基本上避免了，业绩上也自然有所提升。

“周末吧，等孑有期有空，我让他给西北南都安排上这个暂存点。”孑对肖旺洁夸道，“旺洁之前提的建议非常好，直击痛点，现在效果也不错，所以这个月我会跟上面申请一份南区的专项奖金，就当是激励金。申请下来之后怎么分配你自己决定，我不干预。”

肖旺洁眼睛都亮了，“谢谢孑哥！”

周琼也是一脸羡慕。

旱鸭啧啧几声，“行行行，我算是知道我们区的业绩为什么垫底了，反正就是我不行呗。下个月我搞个大的。”

孑点了点桌子，“搞可以，但别碰高压线。我也提醒你们一句，现在殡葬品的那个项目已经起来了，以后那部分的收入会在我们的月工资中占很大一笔，你们也不要太盯着业绩榜不放。”

旱鸭：“知道了。搞得我好像要做什么违法乱纪的事情一样。我就是随口讲讲。但是我有个想法啊，就是殡葬品那个项目你要不要再按区搞个负责人？这样责任不是更清晰一点嘛，是吧？”

周琼和大家磨合了这么久，胆子也大了，直接说：“我看你就是想要多一份提成！”

旱鸭：“难道你嫌钱多？”

周琼涨红了脸。

他就没见过旱鸭这种谈钱谈得这么直白的。

目前殡葬用品项目已经逐渐稳定了，对各方面的把控，运行上的流程也都趋於成熟。而且现在项目里有市场组，市场组做着这方面的把控，要是再多选四个负责人，成立四个区域市场小组，是过於分散了还是真的是好事？

孑暂时说不准。

“你的想法先保留。我再考察一段时间。”

旱鸭眉毛一挑，觉得有戏，也高兴了，“行，那这事你记着啊。你记不住也没关系，我帮你记着呢。”</p>